綿密な事前協議を行い、
お客さまに最適な警備を実現します

工事、駐車場、イベントなど、お客さまからご相談いただいた警備案件について、プロの視点から検討し、ご提案・ご対応をさせていただきます。

例1：現場の都合で朝の集合時間が早い

一般的な警備会社では時間に制限がある場合もございますが、当社は事前協議でルール・取り決めを明確化し、できる限りご対応いたします。

例2：大規模イベントで数百人規模の警備スタッフが必要

当社は長年にわたる実績を生かし、ほかの協力会社さまとも連携しながら警備スタッフの人員を確保できる機動力があります。

警備スタッフの育成、福利厚生には自信があります

もともと現場で汗を流してきた創業者の思いを継承し、当社では従来から警備スタッフの育成や福利厚生の充実化に取り組んでまいりました。現在は「賞与支給（年2回）」「健康診断の受診」「年次有給休暇制度の取得支援」などを行っており、今後も天候補償制度など健康経営へのかじ取りを行っていきます。
また、チームワークにかかせない団結感、「よいと思われることはすべて実践する」という姿勢が社風として根付いており、日々の業務での気づきや学び、他社から見習うべき警備スキル、工夫などを皆で共有しながら、より安全な警備を実施しています。

サン・レインボー本社にあるチューリップのヒミツ

サン・レインボー本社には、春になると美しく咲き誇るチューリップの花壇があります。これはかつて、学校に侵入した不審者によるいたましい事件が起こった折に、「当社ができることはないか」との発想から、地元小学校の警備をボランティアで行ったことに由来しています。
当社としては、保護者や地域の皆さまの安心を目的として数年間だけボランティア活動をする計画でしたが、活動終了後にも継続の声を多数寄せていただき、今日においても地域での警備活動を継続しています。
花壇に咲くチューリップは、これら警備を行う地元小学校の児童から贈られたものです。出勤する警備スタッフは「安全を守る」尊さと使命感をこの花を見るたびに確認し、さらに気を引き締めながら各現場へ赴いています。